Факты: долгий COVID наносит урон работоспособности

Нью-Йоркский фонд страхования (New York State Insurers Fund) провел исследование влияния долгого COVID на работоспособность граждан. Причиной для этого анализа послужила ситуация, когда в период с 1 января 2020 г. по 31 марта 2022 г. Страховые компании столкнулись огромным количеством (более 3000) заявок на компенсацию, связанную с коронавирусом.

Долгий COVID определен Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) как «продолжение или развитие новых симптомов через три месяца после первичной инфекции SARS-CoV-2, с сохранением их в течение не менее двух последующих месяцев». Это заболевание нанесло серьезный вред качеству жизни людей из-за характерных признаков: одышка, усталость, слабость, депрессия, тревога и нарушения памяти. Двум из пяти человек в таком состоянии требуется длительный уход.

В первые два года пандемии около 71% людей, страдающих долгим COVID, нуждались в постоянном лечении или не могли найти работу в течение шести и более месяцев. Исследование показало, что спустя более года после заражения коронавирусом 18% пациентов с долгим COVID так и не вернулись к работе, причем три четверти из них моложе 60 лет. Для лиц старше 60 лет долгий COVID означал, что они столкнулись со серьезными трудностями при возвращении к своей профессиональной деятельности, причем положение усугублялось с возрастом.

Особенно тяжело эта проблема затронула женщин (37% с симптомами долгого COVID по сравнению с 26% у мужчин). Гендерный перекос в статистике долгого COVID может быть объяснен тем, что женщины чаще заботятся о больных и оказывают помощь заразившимся, что может привести к повышенному риску инфицирования вирусом и развития долгого COVID.

Проблема с работоспособностью особенно важна для малообеспеченных и одиноких матерей, которые часто являются единственными кормильцами в семье. И цель продуманной терапии состоит в облегчении возврата к профессиональной деятельности.

Долгий COVID также оказывает негативное влияние на психическое здоровье работников. У многих пациентов наблюдаются симптомы депрессии, тревоги, посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) и других психических заболеваний, которые значительно ограничивают их способность работать.

Более того, долгий COVID также создает экономические трудности для работников и их семей. Пациенты нуждаются в длительном медицинском лечении, реабилитации и поддержке, что может привести к финансовым трудностям. Отсутствие возможности работать или сниженная производительность из-за физических и психических симптомов долгого COVID также влияет на доход работников и их возможность обеспечивать свои базовые потребности и финансовые обязательства.

Однако, организации и правительства всё больше осознают необходимость помощи людям с долгим COVID. В некоторых странах уже разработаны программы социальной поддержки, медицинской реабилитации и адаптации на рабочем месте для тех, кто столкнулся с долгим COVID. Некоторые компании предлагают гибкие графики, возможность работать из дома и другие меры поддержки для работников, страдающих от затянувшихся последствий коронавируса.

Как показывает исследование, долгий COVID — далеко не первое пост-вирусное заболевание. Подобные состояния, какие как синдром хронической усталости и фибромиалгия, и ранее встречались как осложнения после перенесенной инфекции. Но они не получили должного внимания или финансирования. Это недоработка не позволяет сегодня исследователям быстрее разобраться с особенностями состояний после коронавируса.

В целом, долгий COVID оказывает серьезное воздействие на рабочую силу, социальное и экономическое благополучие общества. Системам здравоохранения и руководителям организаций необходимо проявить понимание и поддержать людей с такими сложными симптомами.